KRISIS DENGAN WAJAH SEORANG WANITA

Ketika dunia memperingati Hari Perempuan Internasional di tengah pandemi global, satu fakta yang jelas terlihat: krisis COVID-19 memiliki wajah perempuan. 

Pandemi ini memperburuk ketidaksetaraan yang sudah mendalam yang dihadapi perempuan dan anak perempuan, menghapus kemajuan yang telah dicapai selama bertahun-tahun menuju kesetaraan gender. 

Perempuan lebih cenderung bekerja di sektor-sektor yang paling terpukul oleh pandemi.  Sebagian besar pekerja di garis depan adalah perempuan - banyak yang berasal dari kelompok-kelompok yang terpinggirkan secara rasial dan etnis dan berada di bagian bawah tangga ekonomi. 

Perempuan 24 persen lebih rentan kehilangan pekerjaan dan mengalami penurunan pendapatan yang lebih tajam.  Kesenjangan upah berdasarkan gender, yang sudah tinggi, telah melebar, termasuk di sektor kesehatan.

Perawatan tak berbayar telah meningkat secara dramatis karena perintah untuk tinggal di rumah dan penutupan sekolah dan penitipan anak.  Jutaan anak perempuan mungkin tidak akan pernah kembali ke sekolah.  Para ibu - terutama ibu tunggal - telah menghadapi kesulitan dan kecemasan yang akut. 

Pandemi ini juga telah memicu epidemi kekerasan terhadap perempuan di seluruh dunia, dengan meningkatnya kekerasan dalam rumah tangga, perdagangan orang, eksploitasi seksual, dan pernikahan anak.

Sementara itu, meskipun perempuan mewakili mayoritas pekerja kesehatan, sebuah studi baru-baru ini menemukan bahwa hanya 3,5 persen gugus tugas COVID-19 yang memiliki jumlah yang sama antara laki-laki dan perempuan.  Dalam liputan berita global tentang pandemi, hanya satu dari setiap lima narasumber ahli yang merupakan perempuan.

Semua pengecualian ini merupakan keadaan darurat.  Dunia membutuhkan dorongan baru untuk memajukan kepemimpinan perempuan dan partisipasi yang setara. Dan jelas bahwa tindakan tersebut akan bermanfaat bagi semua. 

Respons COVID-19 telah menyoroti kekuatan dan efektivitas kepemimpinan perempuan.  Selama setahun terakhir, negara-negara yang memiliki pemimpin perempuan memiliki tingkat penularan yang lebih rendah dan sering kali memiliki posisi yang lebih baik untuk pemulihan.  Organisasi perempuan telah mengisi kesenjangan yang krusial dalam menyediakan layanan dan informasi penting, terutama di tingkat komunitas. 

Secara keseluruhan, ketika perempuan memimpin di pemerintahan, kita melihat investasi yang lebih besar dalam perlindungan sosial dan terobosan yang lebih besar dalam memerangi kemiskinan.   Ketika perempuan duduk di parlemen, negara-negara mengadopsi kebijakan yang lebih ketat terkait perubahan iklim.  Ketika perempuan berada di meja perundingan perdamaian, kesepakatan yang dihasilkan akan lebih bertahan lama. 

Namun, perempuan hanya merupakan seperempat dari anggota legislatif nasional di seluruh dunia, sepertiga dari anggota pemerintah daerah, dan hanya seperlima dari menteri kabinet.  Dengan kondisi saat ini, kesetaraan gender tidak akan tercapai di badan legislatif nasional sebelum tahun 2063.  Kesetaraan di antara para Kepala Pemerintahan akan memakan waktu lebih dari satu abad. 

Masa depan yang lebih baik tergantung pada penanganan ketidakseimbangan kekuasaan ini.  Perempuan memiliki hak yang sama untuk berbicara dengan otoritas tentang keputusan yang mempengaruhi kehidupan mereka.  Saya bangga telah mencapai kesetaraan gender di antara para pemimpin Perserikatan Bangsa-Bangsa. 

Pemulihan pandemi adalah kesempatan kita untuk memetakan jalan baru yang setara.  Paket dukungan dan stimulus harus menargetkan perempuan dan anak perempuan secara khusus, termasuk melalui peningkatan investasi dalam infrastruktur perawatan.  Ekonomi formal hanya berfungsi karena disubsidi oleh pekerjaan pengasuhan perempuan yang tidak dibayar.

Saat kita pulih dari krisis ini, kita harus memetakan jalan menuju masa depan yang inklusif, hijau, dan tangguh. Saya menyerukan kepada semua pemimpin untuk menerapkan enam blok bangunan utama:

Pertama, memastikan representasi yang setara - dari dewan perusahaan hingga parlemen, dari pendidikan tinggi hingga lembaga publik - melalui langkah-langkah khusus dan kuota.

Kedua, berinvestasi secara signifikan dalam ekonomi perawatan dan perlindungan sosial, dan mendefinisikan ulang Produk Domestik Bruto untuk membuat pekerjaan di rumah terlihat dan diperhitungkan.

Ketiga, menghilangkan hambatan bagi inklusi penuh perempuan dalam perekonomian, termasuk melalui akses ke pasar tenaga kerja, hak kepemilikan, serta kredit dan investasi yang tepat sasaran.

Keempat, mencabut semua hukum diskriminatif di semua bidang - dari hak-hak tenaga kerja dan tanah hingga status pribadi dan perlindungan terhadap kekerasan.

Kelima, setiap negara harus membuat rencana tanggap darurat untuk mengatasi kekerasan terhadap perempuan dan anak perempuan, dan menindaklanjutinya dengan pendanaan, kebijakan, dan kemauan politik untuk mengakhiri momok ini.

Keenam, mengubah pola pikir, meningkatkan kesadaran publik dan menyerukan bias sistemik.

Dunia memiliki kesempatan untuk meninggalkan generasi diskriminasi yang mengakar dan sistemik.  Inilah saatnya untuk membangun masa depan yang setara. 

Artikel ini merupakan hasil dari p-ed pertama kali diterbitkan di The Jakarta Post pada 5 Maret 2021: https://www.thejakartapost.com/academia/2021/03/05/a-crisis-with-a-womans-face.html