ILO memperingatkan migran migran ‘krisis dalam krisis’

Puluhan juta pekerja migran terpaksa pulang kampung karena pandemi COVID-19 setelah kehilangan pekerjaan, menghadapi pengangguran dan kemiskinan di negara asal mereka, Organisasi Buruh Internasional (ILO) telah memperingatkan.

Ketika langkah-langkah pembatasan dilonggarkan, jutaan pekerja migran mungkin diharuskan untuk pulang ke negara-negara berpenghasilan rendah dan menengah di mana pasar tenaga kerja, yang sebelumnya rapuh sebelum wabah COVID-19, kini semakin melemah akibat tingginya tingkat pengangguran dan masalah serius. gangguan bisnis akibat pandemi. Selain itu, keluarga mereka akan menderita secara finansial karena hilangnya kiriman uang yang biasanya dikirimkan kepada mereka.

Sementara itu, pekerja migran lainnya mendapati diri mereka terdampar di negara tuan rumah tanpa akses terhadap perlindungan sosial dan sedikit uang untuk makan atau akomodasi. Bahkan mereka yang memiliki pekerjaan mungkin menerima pengurangan upah dan tinggal di tempat kerja yang sempit di mana jarak sosial tidak mungkin dilakukan, sehingga menempatkan mereka pada risiko lebih besar tertular virus.

Meskipun banyak pekerja migran, khususnya perempuan, melakukan pekerjaan penting bagi masyarakat tuan rumah mereka selama pandemi ini, khususnya di sektor perawatan kesehatan atau pertanian, mereka yang bekerja di sektor lain telah kehilangan pekerjaan atau terus bekerja secara informal.

“Ini adalah potensi krisis di dalam krisis,” kata Manuela Tomei, Direktur Departemen Kondisi Kerja dan Kesetaraan ILO. “Kita tahu bahwa jutaan pekerja migran, yang dikurung di negara tempat mereka bekerja, telah kehilangan pekerjaan dan kini diperkirakan akan pulang ke negara-negara yang sudah bergulat dengan lemahnya perekonomian dan meningkatnya pengangguran. Kerja sama dan perencanaan adalah kunci untuk mencegah krisis yang lebih buruk.”

Diperkirakan terdapat 164 juta pekerja migran di seluruh dunia, hampir separuhnya adalah perempuan, dan mencakup 4,7 persen angkatan kerja global. Meskipun tidak semua pekerja ini akan kembali ke negaranya – setelah kehilangan pekerjaan atau karena alasan lain – penelitian informal ILO di lebih dari 20 negara menunjukkan bahwa jutaan pekerja diperkirakan akan kembali ke negaranya.

“Kita tahu bahwa jutaan pekerja migran, yang dikurung di negara tempat mereka bekerja, telah kehilangan pekerjaan dan kini diperkirakan akan pulang ke negara-negara yang sudah bergulat dengan lemahnya perekonomian dan meningkatnya pengangguran. Kata Manuela Tomei, Direktur, Departemen Kondisi Kerja dan Kesetaraan ILO"

Sebagian besar negara asal mereka mempunyai cakupan yang sangat terbatas untuk melakukan reintegrasi terhadap sejumlah besar pekerja, dan sering kali tidak memiliki kebijakan dan sistem untuk memastikan tata kelola migrasi tenaga kerja yang efektif dan rencana reintegrasi yang lancar, termasuk untuk pengembangan dan pengakuan keterampilan. Pemerintah di Asia dan Afrika, khususnya, memperkirakan jutaan pekerja migran akan kembali, baik karena paksaan atau sukarela, karena prospek pekerjaan mereka semakin berkurang.

Paket dokumen pengarahan dan kebijakan ILO yang berfokus pada dampak pandemi COVID-19 terhadap pekerja migran, pengungsi, atau orang yang terpaksa dipindahkan, menarik perhatian pada potensi dampak sosial dan ekonomi yang serius jika kepulangan terjadi dalam jangka waktu singkat. dan jika para migran tidak dilibatkan dalam upaya perlindungan sosial atau diberikan bantuan untuk berintegrasi kembali ke dalam pasar tenaga kerja nasional.

Penelitian ini juga menunjukkan bagaimana pekerja migran yang kembali membawa keterampilan dan bakat yang dapat membantu perekonomian negara asal mereka dibangun kembali dengan lebih baik setelah pandemi. Namun, kunci untuk membuka potensi ini adalah pembentukan sistem pemulangan dan reintegrasi yang berbasis hak dan tertib, akses terhadap perlindungan sosial, dan pengakuan keterampilan yang tepat. Hal ini dapat memfasilitasi peningkatan keterampilan dan pencocokan pekerjaan, sehingga meningkatkan produktivitas industri nasional.

“Dengan kebijakan yang tepat, kepulangan para pekerja ini dapat diubah menjadi sumber daya untuk pemulihan. Kata Michelle Leighton, Ketua Departemen Migrasi Tenaga Kerja ILO”

Selain itu, pekerja migran dapat membawa pengetahuan dan modal untuk membuka usaha baru yang dapat membantu meningkatkan kesempatan kerja.

Membantu migran yang kembali untuk berintegrasi kembali juga akan mengurangi ketegangan di negara asal mereka, dimana beberapa komunitas mungkin takut bahwa migran yang kembali dapat membawa virus atau menghilangkan pekerjaan mereka. Membangun kembali strategi mata pencaharian para migran yang kembali akan memungkinkan mereka membayar utang apa pun yang terkait dengan perekrutan awal mereka di luar negeri, menghindari risiko kerja paksa dan perdagangan manusia, atau migrasi kembali melalui jalur tidak teratur.

“Dengan kebijakan yang tepat, kepulangan para pekerja ini dapat diubah menjadi sumber daya untuk pemulihan,” kata Michelle Leighton, Kepala Departemen Migrasi Tenaga Kerja ILO. “Para migran ini akan membawa serta bakat dan keterampilan baru, dan dalam beberapa kasus modal, yang dapat mendukung upaya di negara asal mereka untuk membangun kembali negara mereka dengan lebih baik. Kita harus membantu negara-negara ini menangkap peluang ini.”

Publikasi ILO mencakup penilaian dampak COVID-19 terhadap pekerja migran di Yordania, Lebanon, dan kawasan ASEAN, mengenai skema pekerja musiman, dan terhadap pekerja pengungsi serta orang-orang terlantar lainnya. Terdapat juga panduan mengenai respons kebijakan untuk membantu memaksimalkan manfaat gelombang kembali migran, termasuk prosedur untuk mengakui keterampilan yang diperoleh, memastikan perekrutan yang adil, memperluas cakupan perlindungan sosial, dan membantu mencari pekerjaan baru atau bermigrasi kembali dengan aman.

Artikel ini diambil dari website ILO