Pidato Pembukaan Kunjungan Koordinator Residen PBB ke Better Work Initiative (BWI)

Selamat Pagi semuanya

Terima kasih telah bergabung dengan kami hari ini untuk kunjungan kami ke P.T. Pabrik Garmen Ungaran Sari.

Saya ingin memulai dengan menyampaikan apresiasi saya kepada Pak Nur Arifin dan rekan-rekannya karena telah memberikan kami kesempatan untuk mengunjungi pabrik ini dan berbagai lokasi yang akan kita lihat hari ini sebagai bagian dari Inisiatif Better Work ILO. Terima kasih saya kepada Ibu Michiko, Direktur ILO dan rekan-rekan kami dari ILO dan UNIC yang telah mengatur kunjungan penting ini.

Di Indonesia, Better Work Initiative berfokus pada industri garmen, sebuah industri penting bagi Indonesia, yang berkontribusi terhadap 4% ekspor Indonesia, mempekerjakan 2,2 juta orang, 80% di antaranya adalah perempuan dan menghasilkan pendapatan sebesar USD 8 miliar per tahun. Indonesia mengakui sektor ini sebagai sektor yang kaya akan lapangan kerja dan merupakan pendorong pertumbuhan inklusif dan berkeinginan untuk mengembangkan sektor ini.

Secara global, PBB melibatkan industri garmen dalam mencapai Agenda 2030 melalui berbagai forum, termasuk Alliance for Sustainable Fashion, yang berkomitmen untuk mengubah jalur mode, mengurangi dampak negatifnya terhadap lingkungan dan sosial; dan menjadikan fesyen sebagai pendorong implementasi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs).

Premis mendasar dari program Better Work adalah bahwa dengan memperbaiki kondisi kerja di pabrik garmen, hal ini akan meningkatkan kesejahteraan, dan meningkatkan daya saing, profitabilitas, dan produktivitas perusahaan garmen. Program ini menyadari bahwa dalam hal pengentasan kemiskinan, pertumbuhan inklusif dan pembangunan berkelanjutan, kualitas pekerjaan sama pentingnya dengan kuantitas dan bahwa tempat kerja yang setara gender sangat penting bagi produktivitas dunia usaha.

Wanita dan pria

Saya ingin memfokuskan komentar saya pada alasan kami memandang Better Work Initiative sebagai inisiatif unggulan PBB.

Program Better Work mewakili kemitraan unik di berbagai tingkatan. Di tingkat global, antara Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) dan International Finance Corporation (IFC) mempertemukan keahlian ILO dalam standar ketenagakerjaan dengan keahlian IFC dalam pembangunan sektor swasta. Di tingkat global, program Better Work juga bermitra dengan 37 perusahaan/merek global di 9 negara. Di tingkat negara, kemitraan dengan otoritas Pemerintah pusat dan provinsi terkait dan di tingkat pabrik, kemitraan antara manajemen, pekerja dan serikat pekerja - 216 pabrik di 5 provinsi di Jawa, Indonesia, dengan hampir 400.000 pekerja, 80% di antaranya adalah pekerja wanita.

Program ini memiliki model pendanaan yang menarik – kombinasi kontribusi dari program global ILO, hibah dari donor, kontribusi dari merek global dan biaya layanan yang diberikan oleh pabrik.

Program ini bekerja pada tingkat yang berbeda – pada tingkat kebijakan/makro melalui saran kebijakan dan bantuan teknis untuk mempengaruhi undang-undang penting yang berkaitan dengan, misalnya, jaminan sosial, upah, dll. Pada tingkat mikro (tingkat pabrik), program ini melakukan penilaian untuk meninjau kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan. undang-undang ketenagakerjaan, dan menyediakan alat, pelatihan dan pengembangan kapasitas untuk memberdayakan perempuan, mengakhiri diskriminasi di tempat kerja dan mendorong dialog sosial di antara para pemangku kepentingan utama.

Program ini memfasilitasi kolaborasi Selatan-Selatan dan pertukaran pengetahuan yang berharga di antara 9 negara yang berpartisipasi dalam program ini.

Program ini telah mencapai hasil dan hasil penting yang dibuktikan dengan peningkatan stabilitas dan kesejahteraan kerja, kondisi kerja yang lebih baik termasuk akses yang lebih baik terhadap layanan ibu, reproduksi dan kesehatan, serta peningkatan produktivitas dan keuntungan.

Selain itu, program ini telah menghasilkan beberapa dampak tambahan atau pengganda dengan solusi kreatif dari bawah ke atas yang dihasilkan oleh pabrik melalui dialog sosial seperti peningkatan layanan kesehatan dan ibu, fasilitas menyusui dan layanan kurir menyusui baru untuk mengangkut ASI. untuk anak-anak, 90% anak-anak tetap bersekolah karena peningkatan kesejahteraan keluarga, dll.

Program ini berkontribusi terhadap berbagai Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) dalam Agenda Pembangunan Berkelanjutan 2030 – Tujuan 8 terkait Pekerjaan Layak, serta Tujuan terkait pemberdayaan gender, kesehatan, nutrisi, kesenjangan, dan kemitraan.

Keberlanjutan program telah dipertimbangkan melalui pembentukan sebuah Yayasan (LSM) dengan 30 penasihat perusahaan (mantan karyawan Better Work) yang memberikan nasihat/dukungan teknis kepada pabrik-pabrik yang berpartisipasi.

Saya memuji seluruh mitra yang ada di sini untuk mensukseskan program ini.

Saya ingin mengucapkan terima kasih kepada salah satu donor program ini, Pak Remy Duiven, Kepala SECO, Pemerintah Swiss yang telah hadir bersama kami hari ini dan berterima kasih kepada semua donor lainnya, Australia dan Belanda serta kontribusi yang datang dari pabrik-pabrik, global. merek dan Program Global ILO untuk program ini, baik secara global maupun di Indonesia.

Sekali lagi terima kasih sebesar-besarnya kepada P.T. Pabrik Garmen Ungaran Sari, ILO dan kepada Anda semua yang telah hadir di sini hari ini bersama kami dan menantikan kunjungan lapangan kami.

Terima kasih banyak